なぜ募集しているのか: 組織強化による増員
どんな仕事か: ▼具体的なミッションについて
　1、経営企画の業務
　予実管理・事業計画策定など。
　2、M&A案件の検討・実行
　3、決算業務
　決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など。
　4、コンプライアンス推進
　社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させるなど。
　などを行って頂きます。
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▼得られるスキル・経験
　・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる。
　・コーポレート全般の知識や経験ができる。
　・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる。
　・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる。
求められるスキルは: 必須・IT業界での経験がある方
・経営企画、管理会計の実務経験（2年以上）。
・集計・予実管理ができること。
など。

歓迎・会計知識歓迎。
　・税務知識歓迎。
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【求める人物像】
▼エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
【ミッション】
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
【バリュー】
　・好奇心を起点にする。
　・当事者意識でやり抜く。
　・世の中に寄り添う。
　・素直さとリスペクトで学ぶ。
　・得意なことで繋がり合うチームワークで。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
東京メトロ南北線／都営三田線「白金高輪」駅徒歩8分
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～1000万円（応相談）
　※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
　※固定残業手当＝月給＋5,000円（リモート手当）×50/200
　※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
　※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
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・昇給：年2回
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【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
待遇・福利厚生は: 健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（社長面接）→ 内定
※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり

【経営企画担当◆リモートワーク実施◆】余日管理、M&A案件の検討・実行、決算業務

経営企画