- なぜ募集しているのか
- 全社に向けたデータ活用やデジタル技術の推進において、新たな取り組みを推進するために増員募集致します。
- どんな仕事か
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デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進すること、また同社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策を推進いただきます。・先端デジタル技術や同社保有データの活用戦略に関するプロジェクトの企画立案および推進
・先端デジタル技術のユースケース検討、PoC企画立案および推進
・プロジェクトやPoC等における同社関連部門および関連会社、外部パートナーとの折衝・調整
【仕事の面白み／やりがい】
・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができます
・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識が習得できます
・データやデジタル技術活用に関する専門的知識が習得できます - 求められるスキルは
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必須 ・TOEIC 700点以上
※上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの経営戦略、デジタル戦略、IT戦略等のコンサル経験
・事業会社やシステム開発会社でのシステム開発/導入プロジェクトのPM/PL経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【住所】東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
【交通】JR「田町駅」より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間（標準的な勤務時間帯 8：45～17：45）
時間外労働の有無:あり/月平均20時間～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給制:年収600万円～1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・受動喫煙防止について
- 休日休暇は
- 年間休日：121日
完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査 ⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）⇒内定
掲載期間24/06/07～24/06/27
求人No.EAGE-299303
