プロジェクトマネージャー(コネクテッドサービス) ◆東証プライム上場/グローバル展開/福利厚生充実
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掲載期間24/06/07~24/06/27 求人No.EAGE-367073

プロジェクトマネージャー(コネクテッドサービス) ◆東証プライム上場/グローバル展開/福利厚生充実

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~1049万円
年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。
どんな仕事か
Hondaの機種/製品と連携した各デジタルサービスをプロダクトアウトする責任を持つ立場として、以下の業務をお任せします。

●車両向けのコネクテッドプラットフォームの開発において、多数のステークホルダー(車両開発部門、ビジネス部門、各国関連部門)との整合、およびプロジェクト計画の立案、推進、課題解決、評価イベント対応を実施するプロジェクトマネージャー、PMO業務
●ビジネス部門と事業性も含めたお客様の期待を超えるデジタルサービスの企画立案、整合
●既存プラットフォームに対する新たな接続車両の要求仕様の整合と受け入れの調整業務
●各デジタルサービスの開発計画を取りまとめ、車両開発スケジュールと連携したサービス展開
●ヒト・モノ・カネ視点による開発プロジェクトの全体管理業務
●システム開発部門の組織の運営力強化に向けた施策立案業務
●経営層及び、国内・海外関連部門に対してのプラットフォーム戦略の整合

【業務の魅力】
●日本のみならず全世界で製品との接続を可能とするシステムの企画・開発を行うため、グローバルで活躍できます。
●一般的なエンタープライズITシステムと異なり、コネクテッドサービスプラットフォームは車両開発と連携したサービス価値検討やプロジェクト推進が求められます。製品に結びつくコネクテッドサービスの開発プロジェクト推進し、カスタマーエクスペリエンスに繋げていくことは、大きな達成感に繋がります。
●海外出張や駐在の機会もございます。
●有給休暇も取りやすい社風で、全員がメリハリを持って仕事に取り組んでいます。

【キャリアイメージ】
まずは車両のコネクテッドシステムを見ていただきますが、車に留まらず、バイクやパワープロダクツ等の様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企画、プロジェクト推進を関連部門と連携を図りながら推進できるようになることを期待しています。
また、複数領域リーダーとチームを組んで新製品やと新サービスの開発プロジェクトに参加する機会や、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
WEBアプリケーションの開発における大規模プロジェクトのPM経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区南青山2-1-1(本社)
沿線名:都営地下鉄大江戸線・東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅 5番出口すぐ

埼玉県和光市本町8-1 Honda 和光ビル
沿線名:東武東上線・東京メトロ有楽町線・東京メトロ副都心線「和光市」駅から徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイム 11:00~14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収700万円~1000万円。月給制 月額基本給 26万円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として6万円~)支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生は
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
【その他】出社を基本としていますが、必要に応じ上司と相談の上リモートワークも可能です。
休日休暇は
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます。
会社概要
社名
本田技研工業株式会社
事業内容・
会社の特長
【企業紹介】
同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、
再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指します。
そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年(昭和23年)9月
従業員数
33,065名(単体)197,039名(連結)
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