- なぜ募集しているのか
- スタディサプリENGLISHにおけるサービス業務設計コンサルティング(特に法人向けサービスのバックオフィス側)
・個別サービス別、現状課題の洗い出し
・あるべき姿(システム構造、体制、運営)の定義&設計
・あるべき姿の事業承認獲得
・システム改修、体制構築業務のリーダー
・50%:全体戦略に基づいてサービス・商品を実際にクライアントが申込利用する業務オペレーションを具体的にプランニング
・50%:上記オペレーションを安定的に運営・改善していくためのバックオフィス組織を設計・運営
■サービス・プロダクトのご説明
スタディサプリENGLISH 法人サービス
https://eigosapuri.jp/biz/
・TOEIC 対策からビジネス英語まで、全社員向けでも、管理職や新入社員・内定者向けでもリクルートのスタディサプリENGLISH 法人サービスなら、様々なニーズに応じて英語研修ができます。
・目的・階層・予算で使い分けられて英語研修・自己研鑽プログラムに取り入れられています。 - どんな仕事か
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ポジションの魅力
■「IT」を武器に後発で教育業界に革新を「当事者」として作り出していきます
・教育業界は、世界的に「規模が大きいのにITによる構造変化が中々起きていない」と言われている業界です。
・IT革命以来、今までなかなか変化が起きなかった理由・今の我々なら起こせる理由を当事者として体験していきます。
■「教育分野」という社会的意義の大きな仕事です
・自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しています。
・特定の一部の生徒たちだけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けます。
■ご自身のプランを非常に速いスピードで実現していけます
・裁量権が大きく、また社内の意思決定も早いです。
・意思決定後は有名ネット起業出身の多数の優秀エンジニア・デザイナー達が開発します。
■商品企画、エンジニア、営業、業務パートナー等多くの関係者と直接接点を持ち、社内ネットワークが早々に築けます
・業務を通じての事業理解や、社内のなじみ方がスムーズに行えます。
・幅広い社内ネットワークにより、今後の事業成長のヒントを自身で見つけたり、各種提言をする機会が多く見込めます。
■会社の文化、風土
・社員一人ひとりが事業に対して当事者意識を強く持ち、本気で議論し、ともに成長できる文化です。
・出来ない理由ではなく、出来るためにどうするかを議論する風土です。
・働き方改革に真摯に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 ■経験、スキル
・物事を構造化して把握・説明する力
・マルチタスク能力
・対人コミュニケーションにおけるバランス感覚
■スタンス(重視します)
・常に全体最適を考えて動く
・圧倒的当事者意識(自分の業務範囲の一歩外側も気にかける、他責にしない)
・「神は細部に宿る」の精神で各論まで詰めきる
・業務BPRからシステム導入(AP開発・インフラ構築)経験
・事業会社またはコンサルティング会社で組織横断的なBPRを行い主導した経験
※将来的に事業企画や商品企画を担いたいご志向の方も歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度あり 等
屋内の受動喫煙対策:
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
働く環境
https://recruit-saiyo.jp/environment - 休日休暇は
- 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考・SPI・面接複数回
★リクルートグループは、弊社(キャリア・エックス)経由のご推薦で、年間50名以上の入社実績がございます。
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掲載期間24/06/09~24/06/22
求人No.CARX-1733h