なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。

創業以来10年以上にわたり「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」のビジョンの元、経営層を直接のクライアントとしてビジネスコンサルティングの領域で成長し続けてきた当社。

当社の新規事業開発は徹底した「現場主義」を貫き、新規事業の成果を生み出すだけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。

昨今、エンタープライズ企業からも需要が高まりに伴い、コンサルタントの増員を行います。
どんな仕事か: クライアントと共に、新規事業立ち上げメンバーとして事業開発に取り組んでいただきます。エンタープライズ向けの新規事業開発をテーマとしたプロジェクトをメインにお任せします。
■支援の特徴
・戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルで、企業変革にダイレクトに関わることができます
・単に事業を作るだけでなく、「世の中にとってより良いものは何なのか」という視点で物事を考え、実際にクライアントと一緒に作り上げていきます

■クライアント事例
・総合商社
・自動車メーカー
・電力会社
・消費財メーカー
・フィットネス企業
・動画制作会社
など

■キャリアパス例
入社後～2年目：経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う
3～5年目：マネージャー（PM）へ昇格
5年目以降：パートナーとなりカンパニーコンサルタントとして企業変革を実現

ご本人の志向性に合わせたキャリア支援を行っており、以下のようなキャリアパスを築いていただけます。
・産業エキスパート：産業全体の変革を担うインダストリーリーダー
・ソリューションエキスパート：新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダー
・ビジネスプロデューサー：JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパート
・サービスプロデューサー：プロダクト開発～グロースを担うスペシャリスト

■当社で働く魅力
1）経営リテラシーを向上するための多角的な研修・育成プログラム
当社は創業以来、人材育成に力を入れています。これまでのご経験に加え、クライアントに成果を確実に届けるための専門性を獲得できます

2）「経営者と対峙する」経験が積める
クライアントが経営者であるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事に臨まなければいけません。シビアな環境だからこそ自身のスキルが磨かれ、成長角度を高めることができます

3）コンサルタントでありながら事業づくりにも携わることができる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、自分たちの事業を経営するというマインドを持ったメンバーが集まっています。大きな組織では得られないような「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

4）働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週1回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせず、チームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかに該当する方
・事業会社において、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの企画領域での経験がある方
・クライアントワークにおいて、高い成果を創出された経験のある方
※個人だけでなく、チームとして成果を創出された経験のある方は歓迎いたします

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・論理的思考力の高い方
・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方

歓迎【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・新規事業企画・事業開発（0→1）の経験がある方
・経営領域で高い成果を上げられた経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンタープライズ向け新規事業開発コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■以下のいずれかを適用
・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15　※時差勤務あり
・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方

※原則週1日出社でそれ以外は出社orリモートの選択制としており、自分が最もパフォーマンスを発揮できる時間や場所を選んで働けるスタイルです
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年俸制：700万円～
⽉給：年俸の12分の１
※固定残業⼿当は⽉50時間該当分158,000円～を⽀給
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

例）年俸700万円の場合の内訳
月給581,000円（基本給423,000円、固定残業代158,000円）

【昇給】
評価・給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■研修制度
■妊娠症状対応特別休暇
■育児休暇
■ベビーシッター補助
■介護休暇
■結婚祝金
■出産祝金
■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施
■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
■社内サークル活動支援金
■スマートマルシェ
■フードデリバリーサービス

【教育・研修】
・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等
・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施
・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施
・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます
休日休暇は: 年間休日120日（2024年度）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
どんな選考プロセスか: ▼人事と会社理解のためのカジュアル面談
▼一次面接
▼コンサルタント2名～3名と業務理解のためのカジュアル面談
▼最終面接
▼内定、ご入社
※面接はオンラインでの実施となります
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です

【新規事業開発コンサルタント】エンタープライズ企業の経営の意思決定に入り込みながら企業変革を支援

戦略コンサルタント