- どんな仕事か
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大手IT企業でのAWSエンジニア経験を活かし、クラウドプラットフォームの導入をリードしませんか？【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。
現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。
2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。
2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、
1000億パラメーターの自社LLM開発に着手し始めました！
従業員も100名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
【現状の課題】
技術の進化と顧客ニーズの変化により、組織内外で蓄積された情報の活用が、イノベーション創出に不可欠となっています。
これまで、Anewsは、約35,000の国内外ビジネス情報サイト、800以上の学術雑誌とプレプリントサーバーからの論文・特許情報など、膨大な外部情報を提供してきました。
今年中には、Anewsでは調査レポートや技術報告書など、適切な管理が難しく見過ごされがちな社内情報を検索し、AIによる要約生成を可能にする「社内情報検索機能」の導入を予定しています。
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」コーポレートミッションの実現に向けて、今後も、社内外の情報を発見、統合し、組織全体での活用を支援するため、機能の拡張を継続的に行う計画です。
【ミッション】
プロダクトマネージャーとして、AnewsのAIによる情報レコメンド、検索、共有、整理等の機能の新規開発と改善を推進していただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ※すべて必須
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験2年以上
・BtoBビジネスに関する実務経験（職種不問、営業・CS・エンジニアなども可）歓迎 ・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・自社プロダクトのUIの刷新、ユーザビリティの改善に関わった経験
・自然言語処理・機械学習を用いたレコメンデーション・検索の開発に関わった経験
・SQLなどを使用したデータ分析の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社所在地】
■東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【就業場所】
■本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※フルリモートワーク可
【リモートワークについて】
■基本的にはフルリモート体制
居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可）
■リモート/出社自由選択（出社回数規定/制限なし）
それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。
仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。 - 勤務時間は
- ■勤務体系
【就業時間】
■フレックスタイム制
■コアタイム：10:00－14:00
■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
※時間外労働あり（平均10－20時間）
・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 7,298,000円－15,290,000円
※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円
■月給（一律手当含む）：604,000円－1,270,000円
＜内訳＞
基本給：433,023円－926,847円
固定残業代45時間分：150,977円－323,153円 ※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当：2万円
■昇給あり（年2回/5月、11月）
■試用期間
あり（3ヶ月） ※期間中の条件変更なし
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【諸手当】
■通勤交通費（リモートのため実費支給）
■顧客と向き合う手当（毎月一律2万円 ※月給に含む）
自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
（書籍購入/セミナー受講/備品購入等）
■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）
リモートワークを行うための準備に要する費用として支給
【その他】
■定期健康診断（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）
【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会（オフ - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2－3回→オファー面談
掲載期間24/06/09～24/06/22
求人No.CWWIX-b26908413d3b48
