D305. Compliance Manager (Business)【正社員 / C
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掲載期間24/06/09~24/06/22 求人No.CWWIX-d4fbd9167714d8

D305. Compliance Manager (Business)【正社員 / C

その他、クリエイティブ系

年収700万円~1249万円
英語力不問
募集情報
どんな仕事か
大手IT企業でのインフラエンジニア職!AWSやAzureなどクラウド環境構築のエキスパートを求む。
当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は100名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。

また現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、新規事業への投資も進んでおります。

今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げることで、日本の事業者様が抱える負を解決する、総合的な金融機関としてUPSIDERは進化していきます。
その進化の実現には、金融機関としての社会的責任を全うできる強固な内部管理体制の構築が必要であると考えています。

国際的金融機関や金融系スタートアップでの実務経験が豊富なメンバーと共に、チームとして背中を預け合いながら弊社のビジネスモデル・事業戦略を踏まえたコンプライアンス態勢の強化にオーナーシップを発揮いただけるCompliance Managerを募集しています!!

【業務内容】
以下の業務は一例となります。急速に拡大している弊社事業のスピードを緩めることなく、世界的な金融機関として相応しい法令遵守、倫理観の浸透を推進し、経営の意思決定に携わっていただくことを期待しています。

- コンプライアンス態勢の整備と運用
- 経営陣とのディスカッションにおいてコンプライアンスの観点からの助言・取締役会への報告
- UPSIDERメンバーのコンプライアンスに対する啓蒙・浸透、遵守状況のモニタリングと改善
- 社内の法令・コンプライアンス相談対応
求められるスキルは
必須 - 金融機関またはfintech企業でのコンプライアンス担当としての実務経験(5年以上)
- 複数部門と協働したプロジェクトマネジメントのご経験
歓迎 - 社内ルール・ガイドラインを一から作成したご経験
- 日本の金融関連法規に関する高度な知識
- 金融監督当局検査の対応経験
- Fintech領域における不祥事件の対応経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
リモートワーク or 東京オフィス(飯田橋KDXビル)
勤務時間は
■勤務体系
フルフレックス、フルリモート(出社日時の指定なし)
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり

給与はどのくらい貰えるか
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

■試用期間
あり(6ヶ月)

年収1000万以上、即戦力としてご活躍いただける方

待遇・福利厚生は
■福利厚生
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与

会社概要
社名
株式会社UPSIDER
事業内容・
会社の特長
■事業内容
法人カード「UPSIDERカード」の提供

■URL
https://up-sider.com/lp/

■本社所在地
東京都港区六本木7-15-7

■代表者氏名
宮城 徹

■設立
2018年5月

■資本金
8,794百万円(資本準備金等を含む)

■従業員人数
45名

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