- どんな仕事か
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大手製薬企業で経験を活かすQAエキスパートとしてスキルを磨くチャンス！当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供しております。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消などProp Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています
当社では不動産プラットフォーマーとなるべく不動産業界全体のデジタル化＋顧客接点拡大を目指し、顧客向けDXを推し進めています
顧客向けのDX推進としては電子申込/電子契約サービスのデジタル化をテーマに取り組み、また社内業務のDX化ではAI利活用/顧客情報の活用に取り組んでいます。
本ポジションでは電子申込サービス「Z-WEB」や他サービス(基幹システムのクラウド化や新規サービス開発等)をクラウドネイティブな技術をベースに、アジャイル開発していただきます。
またリードエンジニアとして技術力をもってメンバーを牽引しプロジェクトを推進いただくことも想定しています。
ソリューションアーキテクト、アジャイル手法の開発カルチャーへの落とし込み、新規サービス（家賃保証及びその周辺ビジネス）のプロトタイプ開発、 既存サービス・アプリの価値創出をお任せいたします。
▼業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・Azure開発プロジェクトの推進やソリューションアーキテクト
・ベンダーコントロール
・アジャイル手法の全保連カルチャーへの落とし込み
・新規サービスのプロトタイプ開発
・開発メンバのコーチング
▼本ポジションの魅力
・クラウド技術を用いたDX戦略を推進しており、その中核に参画しビジネスの上流から関与できます。
またデジタルマーケティングチームやAIチームと密に連携し、PJを進めることが多い為
その周辺知識やノウハウを経験・習得する機会もございます。
・マネジメントだけでなく未踏の技術領域はプレイヤーとしてリードしていくためやりがいがある業務です。
▼技術環境
React、Java、Python、.Net、Azure、Docker、SQL Server、Azure SQL Database、Linux、Windows - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST)】
・Azureでフロントエンド＋バックエンドの開発が3年以上ある方
・ソリューションアーキテクトの経験がある方
歓迎 【尚可（WANT)】
・金融や不動産に関するドメイン知識
・プロジェクトマネジメント経験（プロダクトオーナー経験）がある方
・アジャイル開発やスクラム開発が3年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デジタルイノベーション本部 DX ビジネスインキュベーション部
- どこで働くか
- 事業所名: ★東京本社
最寄路線: JR各線
最寄り駅: 新宿駅
住所: 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
無し【変更の範囲：会社の定める事業所】相談可(週3日リモート) - 勤務時間は
- ■就業時間
就業時間: 9時 00分－18時 00分
時間外労働(実態): 無し - 給与はどのくらい貰えるか
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■管理職
設定なし
賃金形態: 年俸制
想定年収: 800万円－1200万円
月額
(理論残業手当含めず)
(固定残業手当含める): 666,666円－1,000,000円
年額（基本給）: 7,760,000円－11,760,000円
その他固定手当/月
(残業手当含めず)
(固定残業手当含めず): 20,000円
予定年収コメント: ※12分割して1／12を月々支給
※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています
※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。
■ - 待遇・福利厚生は
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■教育制度及び資格補助
■各種研修制度
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など
■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）
■寮社宅
寮社宅有無: 無し
■社会保険
社会保険 健康保険有無: 有り
社会保険 雇用保険有無: 有り
社会保険 労災保険有無: 有り
社会保険 厚生年金有無: 有り
■厚生年金基金
厚生年金基金有無: 有り
■退職金制度
退職金制度有無: 有り
退職金制度コメント: 確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）
■福利厚生その他
福利厚生その他有無: 有り
福利厚生その他コメント: ■在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者）
■日当（出張時）
■地域手当
■赴任手当
■帰省手当
＜各種制度＞
■定年後再雇用制度
■定期健康診断
■first call（健康面について24時間相談できる無料サービス）
■福利厚生倶楽部 - どんな選考プロセスか
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面接回数: 3回
オンライン面接: 可
選考方法コメント: ※書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考プロセスは変更になるケースもございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間24/06/09～24/06/22
求人No.CWWIX-DA
