- どんな仕事か
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AIテクノロジーを活用するシステムエンジニアとして、グローバルプロジェクトに挑戦しませんか？・マネジメントラインでの昇格（組織長）
・ITスペシャリストとしての昇格
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進
・業務基幹システムの改善活動、領域マネジメント（社内ステークホルダーとのコミュニケーション、社外ベンダーマネジメントなど）
・BtoB／BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント
・M&AのITDD、ITPMIの推進、実行
※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。
【配属先】経営基盤部門 デジタル推進ユニット - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・データ可視化、データ分析を通しての業務改善に関するご経験
・外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験
（業務経験1年以上）歓迎 ・SQL、BIツール（Tableau）等でのデータ抽出、可視化、分析のご経験
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・中規模(ピーク時10人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験
・新サービスの企画、導入のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- UTグループ株式会社なし・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■勤務時間
始業9:00 － 終業18:00 （休憩1時間）
■平均残業時間
月10－30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円－1100万円 ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク（頻度：週4－5日程度。 ※担当領域や状況によります）
- 待遇・福利厚生は
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■休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
掲載期間24/06/09～24/06/22
求人No.CWWIX-969M826EtLG80S
