- どんな仕事か
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ワールドクラスのAIプロジェクトに参加し、ディープラーニングエキスパートとしてスキルを磨こう！#人材プラットフォーム事業について
以下のようなプロダクトを開発、運用しています。
・医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービス「ジョブ当社」
・介護事業者向けのオンライン研修システム「ジョブ当社アカデミー」
・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」
#今後の構想
弊社の核であるジョブ当社は現在、人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるサービスを目指し、以下のように発展させていきたいと考えています。
・採用管理システム（ATS）を取り入れ、事業所の採用管理の負担を軽減させる
・採用を強化したいがリソースが足りない事業所に対し、採用代行（RPO）をアプローチ
・人材の労務管理、社内教育などの業務をサポート
上記のとおり、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくCPO（Chief Product Officer）候補を募集します。
#業務内容
CPO 候補として、人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロースをお任せします。
CTO や事業部長と協業しながら、複数のプロダクトを横断的に見渡し、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
※経験や志向に応じて、プロダクトマネジメント組織の室長をお任せすることを見据えています。
#ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・プロダクトや組織の成長に伴って発現する新たな課題に対応していくことで、変化を楽しみながら多様な経験を積めます。
・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。
#部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・メンバーの業務や予定、リアーキテクト方針などを可視化して業務に取り組んでいます。
・社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資 - 求められるスキルは
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必須 ・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
・インターネット業界での業務経験（5年以上）歓迎 ・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材プラットフォーム本部
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：900万 －1,600万円
基本給：529,412－941,177円
固定残業代：220,588－392,156円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回
掲載期間24/06/09～24/06/22
求人No.CWWIX-TL50187
