なぜ募集しているのか: 業績好調のため増員
どんな仕事か: ＜部署の役割＞
■グループ全法人（海外法人除く）の適切な給与計算及び管理。
■グループ全法人（海外法人除く）の適切な社会保険、労災手続き及び給付関連対応。
■グループ全法人（海外法人除く）の人事辞令、発令管理。

【具体的な業務内容】
■社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内。
■社内人事の管理、辞令の発信、組織図の作成など、人事に関連する業務全般。
■システムを用いた給与計算実務。

【仕事のやりがい・面白さ】
■仕事をしながら日々の生活に活用できる専門知識を習熟できる。
■グループ従業員のサポートを行なう仕事の為、感謝される喜びや充足感を得る事ができる。

【他社との違い(差別化ポイント)】
■社内の風通しが良く、部下の意見や提案も積極的に取り入れ、チャレンジ出来る風土がある。
■チャレンジして失敗したとしてもそれを許容する風土があり、何事にも前向きに取り組むことができる。
■売上2兆円の安定した企業で勤務する安心感があり、福利厚生も充実している。

【入社後のキャリアステップ】
■3ヶ月後～：一つのチームにて担当業務の習熟を目指していただきます。
■1年後～：適正に応じて、より幅広い業務の習熟を目指していただきます。
■3年後～：一つのチームの長として部下のマネジメントなども取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須・業務内容の中から1つ以上の実務経験（給与計算・社会保険など）がある方(年数は問いません)

歓迎・Excel関数、マクロなどに明るい方。
・社会保険労務士や給与能力実務検定試験の資格所持者。

募集年齢（年齢制限理由） 25 歳から 45 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
どこで働くか: 池尻社屋（6月中旬以後、中目黒社屋予定）
（池尻社屋）〒153-0044　東京都目黒区大橋1丁目5-1　クロスエアタワー8F
（中目黒社屋）〒153-0042　東京都目黒区青葉台2-19-10
通勤：公共の交通機関にてお願いします
転勤の有無：有り※全国転勤あり
勤務時間は: 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
残業：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度
繁忙期：12月
給与はどのくらい貰えるか: 想定月給 32.3万～40万円
想定年収 451万～565万円
※給与改定年2回（1月・7月）

賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）
休日休暇は: ●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　最終面接

※東京※人事給与管理スタッフ

人事（労務）