なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/MISSION】
変革期を支え、新たな事業への拡大とグローバル展開を法務面で支えるため、グローバルで法務実務を実行できる人財を募集しております。
本ポジションでは、ご入社後はまずは国内案件（和文契約書の審査など）を中心に担当いただきつつ、ゆくゆくは他メンバーと連携をしながら英文契約書の審査や経営層と連携をした攻めの法務までお任せをしていきたいと考えております。

■業務内容
・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む）
・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート
・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応
・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など
・外部法律事務所や提携先との折衝
・争訟案件のサポート

■同社へ入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい
・同社の法務部門は少数精鋭の組織の為、幅広い実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職場です。
・「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、新たな価値を創出する法務人財、従来思考に囚われない法務部を目指しています。通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、業界を超えた、企業法務のプロに成長することができます。

■組織構成
６名（うち、30代2名、40代2名、60代2名）うち中途入社者は3名在籍しています。
※契約法務周りを担当しているのは部長含め3名となります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業における法務経験
■読み書き可能な英語スキルをお持ちの方

【歓迎要件】※以下は必須ではありません。
▼海外法務のご経験

～働く環境～
■経験豊富な現役社員がしっかりとOJTを行いますので安心してご就業いただけます。
■穏やかな社員が多い環境です。弁護士資格保有者も多く、優秀な社員が多い中で学ぶ環境が整っております。
■フレックス制度、月5回の在宅勤務制度を活用できます。残業時間は10時間/月以下とWLBを整えながらご活躍可能な環境です

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【法務】国内・海外/フルフレックス、在宅制度○、残業10h
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【法務】国内・海外/フルフレックス、在宅制度○、残業10h

法務・コンプライアンス