- なぜ募集しているのか
- 【ハコベルとは】
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
ラクスル株式会社の新規事業として始まったハコベルは、22年にBtoB物流No.1のセイノーHDからの出資を受けて「ハコベル株式会社」となりました。
その後も、成長性・注目度の高さから、福山通運・日本ロジテム・山九・日本郵政キャピタルといった、物流業界の大手企業から続々と出資を頂いてきました。
【ハコベルが取り組む社会課題】
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流はドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して物流が抱える非効率さをITの力で効率化し14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 - どんな仕事か
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当社の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持っていただきます。【仕事内容】
ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持っていただきます。
・事業戦略に即した組織目標設定と個人目標の設定
・評価制度と目標達成の状況に即した公正な人事評価
・メンバーエンゲージメントの強化・離職率の低減
・チームが他の職種チームと良好に協調できる仕組みづくり
・各メンバーが自己成長できるためのサポート
また、ハコベル全体の事業戦略や、会社全体の事業戦略や置かれる状況を深く理解し、技術領域のマネジメントの一員としての職責も担っていただきます。
・中長期的な事業戦略達成を目指した組織設計
・採用戦略の策定と採用活動の実行
・トップメッセージをチームスコープに解釈してメンバーに伝えること
エンジニアリングマネージャーの役割のみならず、プロダクトマネージャーやテックリード、その他の多様な職種のメンバーと積極的に連携し、メンバーや組織の成長を支え、そしてその結果、プロダクトや事業の飛躍的な成長を促進していただきたいです。そのために、これまでのマネージメント経験や、ビジネス、プロダクト開発、エンジニアリングなどの幅広いスキルと経験を存分に発揮していただきたいと考えております。
【利用技術】
※以下はあくまで現場で利用されている技術スタックですが、当然ながら全てに精通している必要はありません。
・プログラミング言語/フレームワーク等: Ruby, Ruby on Rails, Golang, Vue.js, Next.js, Docker, Python, Webpack, TestCafe, Flutter, Dart, Jest
・Cloud: AWS（Aurora,EC2, ECS, EKS, S3, RDS, Aurora, DMS, Lambda, CodeBuild etc）, GCP（Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc）
・バージョン管理: Git/GitHub ・CI: CircleCI, Jenkins
・その他ツール: Datadog, DataRobot
・コミュニケーション: Slack, Notion - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】（MUST）
・エンジニアリング組織のマネジメント経験 2年以上
- メンバーの目標設定・評価・育成経験
- エンジニアの中途採用面接官経験
- 同新卒採用面接官経験
・内製での自社サービスシステム開発・運用経験5年以上
・プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決してきた経験歓迎 【歓迎条件】（WANT）
・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験
・4人～10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験
・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること
・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること
・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること
【求める人物像】
・個人の能力もさることながら組織の総合力を発揮していくことを好む方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる方
・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジンションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
・解決すべき課題にフォーカスし、柔軟な考えで目標を達成していける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋３丁目９－１ 日本橋三丁目スクエア ２階
＜アクセス＞
東京メトロ線「日本橋駅」より徒歩3分
JR「東京駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～ 16:00）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで - 給与はどのくらい貰えるか
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850万円 ～ 1200万円
月給：55万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万1000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 - 休日休暇は
- 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 面接】
2回～3回：部門責任者、部長・社長/役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間24/06/11～24/06/24
求人No.NJNRI-haco9q
