- どんな仕事か
-
経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポート。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら事業の譲渡・承継の支援を行います。
■仕事の流れ：
▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし
M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。
電話でニーズの有無を確かめます。
1日20～30件ほど架電します。
▽訪問
アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。
後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。
機密保持の契約も行います。
▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成
決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。
その後、「企業評価レポート」を作成します。
最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定
提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。
先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。
▽条件面のすり合わせ・譲渡
譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。
■仕事で身につくスキル：
◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。
「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。
◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。
個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 大学卒以上
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～歓迎 業界に関する専門知識などは、特に必要ありません。以下の経験がある方を歓迎いたします！
・営業、コンサルティング、金融業界(銀行員)、経営企画などいずれかの経験
・金融、財務の知見や経験/スキルがある方 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変更ありません。 - どこで働くか
- 〒100-6511
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F
■JR
「東京駅」徒歩2分（丸の内北口、地下通路直結）
■地下鉄
丸の内線「東京駅」直結
千代田線「二重橋前駅」徒歩2分
三田線「大手町駅」直結
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜想定年収＞
400万円 ～
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,790円～
固定残業手当/月：90,210円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与）
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限 月10万円）
社会保険：補足事項なし
出張手当あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
※ただし、冬休みについては12/25前後から自由出社とし基本的にはお休みとなります。
夏期休暇は有休を積極消化いただいています。 - どんな選考プロセスか
-
面談２回程度
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GTJPV-01
