- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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今回募集するポジションでは、プロダクト開発のスタートからプロジェクトマネージャーとして関わって頂き、プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードし、品質の高いサービスのリリースまでを担当いただきます。また、プロジェクトマネジメントに精通されている方は若手の育成や、他PMへのコーチ、他案件へのサポートやPMOとしての活動などもスコープとしております。
【具体的には】
プロジェクトマネジメント
・アジャイル開発プロセスやウォーターフォール開発プロセスに沿ったプロジェクト管理全般
・ 顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
・ 計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じた計画調整、変更管理
・ 開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
・ 必要なリソースの計画と管理
コミュニケーション
・ プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じたエスカレーションする。
・ 外部ステークホルダーとのビジネス関係を保ちながら管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整
・ チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する
リーダーシップ
・ 定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する
・ ステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作る
・ チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する - 求められるスキルは
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必須 ・ プロジェクトマネジメント経験（3、4人～大規模まで、いずれの経験でも可）
・アジャイル開発プロセス、ウォーターフォール開発プロセスいずれかのご経験
・ プロジェクトライフサイクルの理解
・ ゴールに向かってタスクを実行する責任感
・ 日本語能力（外国籍の方の場合）
【歓迎】
・英語力（TOEIC 600以上）
・認定スクラムマスター（CSM、LSM、PSM1）
・PMI プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）
・IPA プロジェクトマネージャー資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～499万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.GKL-231812
