- なぜ募集しているのか
- 熱意を持ち、自らの能力を発揮し、弊社と共に成長していく意欲を持つ新たな仲間を求めています。
アーリーベンチャーならではのスピード感と柔軟性を持ち、チャレンジ精神旺盛な方であれば、弊社での経験を通じて、クライアントのニーズに応えながら自己成長を遂げ、業界でのキャリアを築いていくことができます。
代表をはじめ、様々な業界で活躍してきた先輩と共に、弊社の事業を牽引してくださる方のご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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企業価値の向上に貢献するお仕事です。目指すはクライアントの伴走者！企業価値を高めるコンサルティング業務
ー私たちが提供したいのは「時代の変化に対応したサービス」ー
突然ですが、ISO、Pマークという言葉をご存知ですか？
「聞いたことだけはある。でもよくわからない。」という方が多いのではないでしょうか？
興味がある方はぜひ、検索してみてください。
ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。
しっかりとクライアントの皆様と向き合い、取得後の未来を見据えた認証取得のご提案と運用サポートを提供していくお仕事です。
◇◆募集ポジション◆◇
・ISOコンサルタント（取得支援・新規取得・運用代行 等）
・Pマークコンサルタント（取得支援・新規取得・運用代行 等）
「クライアントが求めているのは何か」を考えられる方、素直に課題に向き合える方、失敗を恐れず変化を楽しめる方、
◇◆職務内容◆◇
ISO/Pマークの取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします。
クライアントの規格取得に関する業務の負担を解消し、本業に専念できる環境を創り出していただきます。
その後は社長と共に、会社の維持継続発展に関わる業務全般に関わっていただきたいと考えています。
◇◆この仕事のおすすめポイント◆◇
＊スタートアップ企業ならではの裁量権
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実力に応じて裁量権を付与しております。
また、スタートアップ企業であるからこそ本人の意欲次第では経営陣との距離も近く、
事業開発スキルも身につけていただける環境です。
＊契約継続率100％のノウハウ（クライアント企業様の内製化を除く）
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代表をはじめとして、弊社では数々の案件を成功に導いてきたプロフェッショナルのコンサルタントが在籍しており、契約継続率100％を維持しています。
特に代表は650件以上の案件に携わっており、そのノウハウを身近で感じていただくことが可能です！
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未経験者も大歓迎です。一人一人のポテンシャルに合わせ、ご相談を経てのサポートを考えておりますので、安心してご応募ください。 - 求められるスキルは
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必須 「あなたのポテンシャルを評価します」
現在のスキルセットよりも、将来的なポテンシャルと成長意欲を大切にしています。
新しいスキルを身に付けるチャンスを求めて何事にもチャレンジしてください。
歓迎 「多様な背景を歓迎します！」
さまざまなバックグラウンドを持つ方々を歓迎しています。異なる経験や視点を活かして、一緒に新しい価値を創造しましょう。
「経験やスキルよりも、意欲と熱意を重視します」
特定の経験やスキルよりも、新しい挑戦に対する意欲と熱意を重視しています。あなたの成長を全力でサポートします。
「柔軟にのびのびと成長できます」
固定観念にとらわれず、柔軟に人の意見に耳を傾け、創造力を発揮し、自由にアイデアを実現してください。
「多様な人材が活躍しています」
弊社には、多様な経験を持つメンバーが集まっています。新しい視点やアイデアを歓迎し、共に学び、成長していける環境です。 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
会社の成長を支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。 - どこで働くか
- 本社（東京都中央区日本橋２丁目１番３号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階）
※半年～１年程度本社へ出社していただきます。 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
実働時間：8時間／日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～（月給335,000円～）
※みなし残業30時間分59,500円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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◇ 各種社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 家族感謝手当（目標達成月に支給）
＊メンバーの家族にも感謝したい気持ちで生まれた『家族感謝手当』
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就業中の社員にはもちろんのこと、
ご家族にまで感謝の気持ちを伝えられたらと、創られた制度です。
ご家族でいつもより豪華な食事、どこか家族だけの時間を過ごせる旅行など、
大切な人との時間にご使用いただいております。 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP0】カジュアル面談
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】代表面接
※入社時期は相談可能 面談時にご希望をご教示ください。
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.AFHHR-potential-01
