【岡崎】(担当部長/MG) パワートレインの適合開発業務のマネージメント
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/06/10~24/06/23 求人No.MNXT-229616

【岡崎】(担当部長/MG) パワートレインの適合開発業務のマネージメント

設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

年収1000万円~1699万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務】パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署にて、下記いずれかの業務においてとりまとめをお任せいたします。
【部署の役割】
(1) ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発
(2) ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発
(3) 電動車の制御・排ガス適合開発
(4) 電動車のエネルギーマネジメント適合開発
【職種の変更の範囲】当社業務の全般

<部Vision&Mission>
Vision
三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を
~ The values create value! ~
Mission
高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります
QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します
新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます
求められるスキルは
必須 【必須】
■完成車メーカー若しくは部品メーカーでのパワートレインの適合開発/試験経験
■課長職以上でのマネジメント経験
■TOEICスコア500点以上、もしくは英語を使用した実務経験があれば(TOEIC受検してなくとも)可
※但し管理職の登用条件がTOEIC500点以上のため、TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上の取得をお願いしております。
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
1000万円~1700万円
■年収についての補足
上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します
待遇・福利厚生は
■諸手当
◎通勤交通費補助 ◎有扶(家族)手当 ◎時間外労働手当 など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇は
◎完全週休2日制(土・日) ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
どんな選考プロセスか
■面接回数1■試験内容書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(本部長/人事)⇒内定
会社概要
社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容・
会社の特長
<自動車、構成部品、交換部品並びに付属品の研究・開発、製造、販売、輸出入事業>
《公式youtubeキャリア採用向け企業説明動画》 【展開車種】■EV/PHEV:アウトランダーPHEV、i-MiEV、ミニキャブ、ミーブ ■SUV:エクリプスクロス、アウトランダー、RVR、パジェロ■コンパクト/セダン:ミラージュ、ミニバン/・デリカD:5■軽自動車:eKカスタム、eKワゴン、eKスペース、eKスペースカスタム
【展開車種:海外のみ】■SUV:パジェロスポーツ、ギャランフォルティススポーツバック■ピックアップ:トライト■コンパクト/セダン:ギャランフォルティス、アトラージュ
【拠点】国内:東京、岡崎、倉敷、京都、十勝/ 海外:中国、ドイツ、アメリカ
設立
1970年4月
資本金
2843億8200万円
売上高
1兆4554億7600万円
従業員数
30091人
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職