■【東京】中央銀行のシステム開発＜在宅可／NTTデータグループ最大手企業＞7488262

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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＜1989年以降一度もダウンさせることなく稼働している100兆円を超える中央銀行の資金決済システムを開発＞
顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます。
NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
■教育制度：
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。
求められるスキルは: 必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■何らかのエンジニア経験のある方
■金融案件に携わった経験のある方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎時間外手当　◎職責手当　◎家族手当（19300円／子※人数に応じて加算あり）　◎住宅手当5000円（実家）～52000円（扶養あり）　◎サポート手当　■福利厚生…定期健康診断/健康相談/人間ドック/財形貯蓄制度/慶弔金制度/社員持株会/資格取得報奨制度/財団法人電気通信共済会の諸制度（住宅共済等の各種共済）/NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度（健康保険、年金、保養所利用等）/電気通信共済会の諸制度への加入/退職金
■各種保険
■健康保険　■雇用保険　■労災保険　■厚生年金　■NTT健康保険組合
休日休暇は: ◎年次有給休暇（20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります））　◎完全週休2日制　◎年末年始休暇　◎夏季休暇　◎介護休暇　◎看護休暇　◎ライフプラン休暇　◎特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）　◎休職制度（育児等）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接 + 適性検査　　▼最終面接：役員面接　※Web面接完結

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