- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■業務内容：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
ドアロックの構造解析業務をお任せします。CAEに対するニーズが多様化する中、要素技術の蓄積とその活用により性能予測や試作レスの評価が可能な体制を構築中で主に新製品開発の解析業務に従事し、音・振動・構造解析を担当頂きます。※過去在籍者の応募も歓迎しております。
・MSC Nastranを使用した振動解析、Marc、Abaqusを使った非線形強度解析
・解析データを元に設計者への対策提案や設計手法の提案
・解析結果と実機検証を解析し解析モデルの改善
・データ管理、解析マニュアル作成
・解析データを元にした設計者への対策提案や設計手法の提案
・解析マニュアルの作成
※CAE使用ツール：・Marc、Abaqus、MSC Nastran、Hyper works
■同社について：
・同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高1100億円、従業員数6500名を誇る自動車部品メーカーです。
・同社のドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が導入されています。
・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であるためほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。
・同社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニア企業です。今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。
■組織構成：
開発部門は約80名の規模で、ECU、メカ設計、MBD/CAE解析チームで構成されています。配属先のMBD/CAE解析チームはリーダー以下8名が在籍します。
■働き方：
・三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約900万円台となる賃金設計となっています。
・年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。
・離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また20時退社、水/金曜は定時退社を前提としており、残業時間も少ない就業環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・振動解析の経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～1040万円
■年収についての補足
※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。
※残業：月20日間勤務想定 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：実費支給（支給基準による）
家族手当：同社規定による※一般職採用の場合支給
住宅手当：同社規定による（持家・世帯主）
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅制度（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による
■階層別研修、専門別研修、語学教育等の各種研修制度
■法定資格技能手当
■自己啓発援助制度（資格取得時報奨金支給）
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■研修センター、スポーツ施設
■各種財形貯蓄制度
■持家融資制度
■社員持株会
■産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり） 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（10.5連休）、年次有給休暇（16～20日※年度での権利消減なし）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他 - どんな選考プロセスか
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■面接回数2■試験内容適性検査あり 面接2-3回
＜オンライン面接＞
可
掲載期間24/06/10～24/06/23
求人No.MNXT-229686
