どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【業務内容】

■日用品カテゴリーにおける年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指します。

・市場調査：マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする

・数値分析：担当カテゴリーの売場・品揃え・実績等数値分析に基づく打ち手の策定

・開発商品のコンセプト作成：52週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成

・商品開発：コンセプトに基づく商品開発とチームMD進捗管理

・販促計画：開発商品の販促計画の作成

・需給管理：開発商品の在庫管理、需給管理

・社内提案およびプレゼン：開発商品の社内へのプレゼン

・案内：お客様に分かりやすい売場・商品、加盟店実行度を高める分かりやすい案内

■社会環境への変化と消費者ニーズへの対応

・コロナ禍により大きく変化した環境や消費者ニーズへの変化に伴い、日用品に求められる価値も変化している。

　緊急需要要素が強かったCVSの日用品売場から、FM独自の価値を持つコンビニエンスウェアやファミマルを中心にとした

　差別化商品の開発・展開により、新たな価値観を訴求することで売上増に繋げる。

・オリジナル商品開発および原料価格高騰対応が求められており、サプライチェーンの仕組みの理解と対応が重要

【業務の魅力】

日本全国の約16,600店舗のリアル店舗で、自ら考えた売場・商品・企画を展開することができる醍醐味があります。

幅広い商品カテゴリーで活躍できるチャンスがあり、以下の業務経験を積むことができます。

（１）　大規模コンビニエンスチェーンならではの業務

　・全国16,600店舗での展開により、世の中への発信が分かりやすく見える達成感

　・施策の反応が「商品売上」という形でタイムリーに分かり、会社・加盟店および世の中への貢献が数値で見える

　・多くのステークスホルダーとの幅広い人脈や経験を積むことができる

（２）　日用品ならではの業務

　・日用品における社会変化と消費者ニーズに迅速に対応する小売業のマーチャンダイジング業務を習得できる

　・日本を代表するメーカーやクリエイターなどとの関係の構築、人脈ができるチャンスがある

　・将来的には、日用品以外の様々なカテゴリーの商品知識を得ることができ、

　　サプライチェーンの仕組みなど社会を支える仕組みを学ぶことができる

【配属想定部門】

商品本部日用品・雑誌部

※業務の変更範囲は、当社FCビジネスに関わる業務全般
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・日用品のメーカー、商社、卸、小売業での業務経験3年以上

・日用品商品開発に関わる業務経験3年以上

・社内外のプレゼン業務の経験3年以上

歓迎【歓迎条件】

・マネジメント経験

・小売業でのMD経験

・日用品開発業務の経験

・日用品業界でのマーケティング業務の経験

【求める人物像】

・日用品カテゴリーの専門知識・経験があり、サプライチェーンの構造にも知見がある方

・お客様視点で論理的に考えて、マーチャンダイジング構築をして結果が出せる方

・既存概念にこだわらず新しいことにチャレンジし、業務を構築できる方

・成長意欲と謙虚に学ぶ姿勢をもった方

・社内外の人員を巻き込みチームで成果が出せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：45(実働7時間45分、休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】450万円～650万円　

【想定月給】26万円～※地域手当込み

　※前職年収を考慮し面接評価にて条件確定
待遇・福利厚生は: ・交通費（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・共済会制度
・育児介護勤務制度　等
休日休暇は: 【休日】
年間休日120日
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）

【休暇】
有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
慶弔休暇／その他特別休暇有り
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2～3回　→　オファー面談

【商品業務部】商品MD（日用品）

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD