どんな仕事か: 24AWリブランディングスタートするアパレルブランドの営業MDとして従事頂きます。
【求人の魅力】
●ブランドリブランディングに携わることが出来るポジションです。ブランドを創り上げる貴重な体験が出来ます。
●実質ブランドをまとめあげるマネジメントポジションで、マネジメント力も身に着けることが出来ます。
●2027年100億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている注目企業
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場
●ブランドを新たに創り上げるフェーズに携わることができます。
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を直に感じることができる企業です。

【業務内容】
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●MD戦略および販促計画の立案と実行
●出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)
●組織マネジメント

【想定の組織構成】
営業MD、PR2名、EC担当2名、生産1名、企画1名

【働き方】残業の会社月平均14H程度
求められるスキルは: 必須【必須】(1)アパレルレディスMD経験3年以上(2)アパレル業界でのリテール営業のご経験

歓迎【尚可】(1)ヤングファッションブランドでのMD経験者(2)D2C事業にマネジメントレイヤーで関わったご経験(3)PL作成および管理全般係数マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は500～800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備・交通費支給（上限3万円まで）・社員割引制度
休日休暇は: 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回程度を予定

～800万円／営業MD／リブランディングに携われる／30代向けD2Cファッションブランド

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD