掲載期間24/06/11~24/06/24 求人No.DAP-7205

~450万円/フレグランス事業運営/センスと商品力を兼ね備えた感度高い美容ブランド/業界知名度大

営業企画

年収400万円~549万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
フレグランス事業部のメンバーとして、主に事業部責任者アシスタント業務をお任せします。
【仕事内容】
●事業部マネージャー、リーダーのサポート業務
●販売促進アシスタント
●新規導入店舗のフォローアップ
●PR、販▼仕事流れ

▼仕事の流れ
・サポート
新規導入をしていただいた後に全国各地にいる講師が店舗様に講習でお伺いし、サポートを行います。
社内で窓口として講師との連絡、スケジュール管理等を行います。
導入いただく店舗様とのつながりを大切にし、実際にご自身でお伺いしてもらい、講習もしていただきます。

・販売促進
オリジナル香水作り体験を広めるための販売戦略から実行までを企画します。
導入店舗と協力してイベントを行ったり、売上アップに貢献するような提案を行います。

【求人の魅力】
●商品力があり、知名度の高い企業でのフレグランス事業運営ポジションです。
●サロンビジネスからtoCビジネスに範囲を広げており勢いのある企業です。
●2023年にローンチした美容商品は即日完売し、話題を呼んでいます。
●自社ブランドだけでなく、フレグランスや化粧品等の輸入代理業等もスタートしています。
●少数精鋭の組織で運営しており、頑張り次第で様々なチャレンジが可能です。
●福利厚生も充実/住宅手当制度や化粧品の社割制度があります。
●残業は20時間/月程度で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
求められるスキルは
必須 ■美容業界で就業経験もしくは美容商材を対象とした営業経験等をお持ちの方
■営業企画やCSなどの顧客折衝経験をお持ちの方
■目的達成の為に自身で考え行動ができる方
歓迎 ■香水、フレグランス取扱い企業での業務経験をお持ちの方
■講師経験
■事業開発のご経験
■周囲との協調性がある方
■コミュニケーション力が高い方
■人前で話すことが好きな方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
給与はどのくらい貰えるか
※年収は~450万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)/通勤手当(一定額支給)/化粧品社割制度あり/服装自由
休日休暇は
年間休日120日(前後あり)完全週休2日制(土日)/祝日/有休休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→最終面接を予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
サロン向けの講習の企画・運営、関連商材の企画・製造・販売

【企業について】
次世代まつ毛パーマにおける独自の技術を開発し、全国の美容サロンへの講習、商材の販売を軸に事業を展開しています。受講者数は約 12,000 名、取り扱いサロン約 21,000 店舗と昨今のアイブロウメイク人気を反映して順調に推移しています。大手検索サイト(ホットペッパービューティ)では、フリーワード検索ランキングで 40 ヶ月連続ベスト 3 以内ランクインするなど、実積のあるサービスとして急成長中企業です。
その他、香りに特化したスキンケアの製造販売事業、フレグランス関連事業(輸入販売等)、サロンオーナー向けのセミナーや講演活動など、多岐にわたって美容業界に携わっています。
設立
2013年11月
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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