- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での…【パソナキャリア経由での入社実績あり】リクルートグループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等のソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
【具体的な業務内容】
具体的には、下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討
・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
・新規社内ITインフラプロジェクトの推進
(例)次期OS/次期VDI構築案件
・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス
・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進
・業務アプリケーションの開発・運用
【ポジションの魅力】
◆世の中の次の働き方をデザインする
2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。 いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■インフラ構築プロジェクトでPL/PMのご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社内インフラエンジニア【マネージャ/リーダー候補】
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
- 給与はどのくらい貰えるか
- 662万円~1258万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等
※年休(会社休日 140 日+指定休 5日)
【年間休日】145日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/06/11~24/06/24
求人No.PSN-AMBI80961353