なぜ募集しているのか: 事業拡大による人員強化のため
どんな仕事か: 労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。
勤怠、給与計算、社会保険手続住民税、年末調整業務入退社・産休／育休手続き海外拠点における労務業務グループ会社の労務業務M＆A・労務デューデリジェンス対応各種労務相談など

入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。
求められるスキルは: 必須給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（5年以上）
人事規程の制定・改定に携わった経験
業務プロセス設計・改善の経験
上場している事業会社での労務経験

歓迎 Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験
給与計算内製化の経験
Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験
英語力（読み書きレベル以上）
衛生管理者資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
※経験、能力などに応じて個別に決定します。

昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（1月/7月）、交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、社員持株会、近隣住宅補助(条件あり）、休日振替制度（休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度）、保育園料の全額補助、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助　など多数
休日休暇は: 【年間休日数：120日以上】
完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【労務】クラウド情報管理サービス提供企業/プライム上場/SaaS/営業DXサービス

人事（採用・教育など）