- どんな仕事か
-
金融業界の戦略的クライアントに対して、下記を行っていただきます。
・顧客のLTV伸長貢献に寄与する、顧客IDを起点とした新たなサービス企画立案
・新サービスの開発案件における業務要件整理/プロジェクトマネジメント
※システム開発の要件定義や設計等の進行は、他部門のチームが実施します。
・当社グループのアセットを活用したソリューション提案
ポジション・この仕事の魅力
・Fintech領域を牽引するプロダクトやサービス企画・開発に携わることができます
・新サービスの提供先は、特定の金融パートナー企業への提供のみならず、金融業界全体へソリューション提供を行うことができます
・新しいテクノロジーに触れる機会があり、その技術を活用したプロジェクトに携わることができます
・チャレンジが奨励される環境で、モチベーションの高い仲間と協力、連携しながら事業の拡大に関わることが出来ます
・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます
働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働けます - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
下記経験5年以上
・BtoCまたはBtoBtoC領域の新規サービス開発企画・プロジェクトリーダー経験
・法人への無形商材の営業経験
歓迎
【歓迎条件】
・金融機関（カード会社・銀行等）でのサービス企画、開発PLの経験
・販促、WEBやアプリ等の新規サービス企画、開発PLの経験
・事業会社や広告代理店での、広告・販促サービスの企画、開発PLの経験
・ソリューション提供企業（CRM、マーケティング、システム領域）における営業・開発PL経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H - 給与はどのくらい貰えるか
- 750-1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
表彰制度
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 - 休日休暇は
- 年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等
掲載期間24/06/11～24/06/24
求人No.JBKG-JKK-611-1
