なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献！
～大規模スマート農業の現場を見ながら、会社全体の事業推進・カイゼン等を担当い…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
2023年4月より、日本最大級のミニトマト植物工場（敷地面積約7ha）が稼働開始、6月より本格的な出荷を開始しております。「たねまきQUALITY」というネーミングにて自社ブランドを展開しており、商品の品質には強いこだわりを持っています。本ポジションでは、昨年12月に発足した事業推進グループにおいて、大規模スマート農場現場を俯瞰しつつ、経営陣のサポートとして、担当部門に縛られずあらゆる角度から会社全体の課題解決に向けて尽力いただきます。会社としてお客様により良い体験をお届けできるよう、農業の常識に捕らわれないデータドリブンな経営を実現し、高速でPDCAを回していける体制を目指しております。

【職務内容】
■ダッシュボードの運営による各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく高速PDCA体制の構築
■事業課題の特定～対策立案と企画、経営陣説得の為の資料作成～実行
■戦略・戦術立案～実行支援（年度KPI策定、進捗確認、担当者への気づき提供による自走体制構築）
■部署、部門間の橋渡しになりながら、各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼンの実行
■上記にかかる社内外の関係者との調整、コミュニケーション[渡邉1] 、及び実行の為の経営会議資料作成、など　

【配属先情報】
たねまき常総　生産事業部　事業推進・改善グループ
グループマネージャー（40代男性） - 社員（30代）
生産事業部全体ではパート社員含め200名程度
※SBプレイヤーズにご入社後、（株）たねまき常総に出向頂く予定です。

★こんな方に来ていただきたい★
・データによって現場と経営をつなぎ、新しい農業のモデルを作る中核となって頂ける方
・高い当事者意識と強い意志をもって、業務に取り組める方
・現状に甘んじることなく学び続け、常に自ら進化しようとする方
・社内外の方と協調して業務を進められるコミュニケーション力のある方
・自分で仕事の枠を設けず、何事にもチャレンジ出来る方

【働き方について】
事業立ち上げ期のタイミングであるため、当面は常総での勤務がベースとなる予定です。状況に応じて、…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■見える化の仕組みで使用される、業務システムの活用経験
・BIツール（PowerBI, Tableau, Qlick Senseなど）、業務/営業システム（SAP, Salesforce）など
・Excelで代用していた場合も可

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメントスキル
■業務効率化やカイゼンへの強い意欲

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業推進（グロースオペレーション）【スマートアグリ/常総】
どこで働くか: 茨城県常総市三坂町5413
勤務時間は: 08:45～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

事業推進（グロースオペレーション）【スマートアグリ/常総】

事業企画