なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★今日本で一番使われているスマホ決済サービス！”PayPay”を提供する同社にて、事業拡大・成長を支えるミッション
★社内では外国籍のメンバーも多いため英語を活用いただきながら、キャリアを積む…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、クーポンやスタンプカードなどBtoBtoCサービスを国内大手クライアント含む410万箇所以上のPayPay加盟店に提供することで、ユーザーにおトクや利便性といった価値を届け、加盟店/ユーザー双方の暮らしをもっと便利で豊かにしていきます。

▼ポジションの配属先の紹介
加盟店/ユーザーの課題やビジネスチャンスをプロダクトに反映させマネタイズを最大化することをミッションに、PayPayの決済事業基盤を活かした加盟店向けサービスの企画・改善、グループ各社とのシナジー創出、サービス横断のインフラ構築などをコンセプト企画からプロジェクトマネジメント、開発推進まで、幅広い業務をおこなっています。

▼関連コンテンツ
5,300万人のユーザーと374万カ所の加盟店基盤を活かしたO2Oサービスの創出を通じてPayPayのマネタイズ強化を支える
https://insideout.paypay.ne.jp/2023/02/06/professionals-vol35-jp/

▼募集の背景
2018年にPayPayがスタート。現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。
現在、加盟店事業においてはPayPayクーポンやPayPayスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。事業の成長・拡大にあわせてサービスの創出または成長を牽引し、ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。
加盟店向けスーパーアプリの実現にあたり、販促を中心としたお店のさまざまなバリューチェーンにおいて、No1となる新規サービスを創出する必要があります。そのため、海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、事業戦略の立案から具体的なサービスの企画・立ち上げを推進できる人員をより必…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■新規事業戦略/事業企画などのご経験

【歓迎要件】
■経営レポートの担当経験、経営企画など全社視点の業務に携わった経験
■財務諸表をはじめとする事業に関わる数値を把握・分析できるスキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業戦略・事業企画/BtoBtoC【フルリモート可】
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル　Wework内
勤務時間は: 10:00～18:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、有給休暇10日～20日（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業、定年60歳まで、パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
【年間休日】120日

新規事業戦略・事業企画/BtoBtoC【フルリモート可】

事業企画