- どんな仕事か
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当社所属クリエイター約800名の人事労務全般業務をお任せします。
現状の把握から、改正案の立案、社内への提案、実行までを専任として対応頂く予定です。
【具体的な業務内容】
・給与、賞与改正
・社保関連
・福利厚生
・エンゲージメント施策の企画実行
・契約内容の変更、契約管理業務など - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験(職種は問いません)
・人事制度策定、人事企画に興味がある方歓迎 ・人事企画のご経験
・人事労務のご経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 400 万円~600 万円
賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給 - 待遇・福利厚生は
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
定年 60歳
定年後の雇用制度 有 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり) - どんな選考プロセスか
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■面接回数1~2回
1回の場合は対面のみ、2回の場合は一次WEB→最終対面となります。
掲載期間24/11/03~24/12/28
求人No.ISLA-123996