なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。（Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多）
【会員数約1億人！！】【ドコモやKDDI・リクルートなど…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
今般「会員×ポイント×金融・決済関連分野」を融合した新サービスを企画中であり、事業企画や進行管理をお任せします。
保険代理店とアライアンスを組みポンタポイント利用者数を増やすためのサービス企画・プロモーションをご担当いただきます。

【職務内容】
新しい金融商品の販売の推進と立ち上げにチャレンジしていただきます。
昨年より、Webやチャットを活用した保険販売を開始しましたが、事業立ち上げ間もなく、推進・スケールしていただける方を探しております。
入社後まずは、プロジェクトマネージャーとともに、業務経験を積み、事業のスケール化をしていただきます。
ゆくゆくは、様々な金融分野への進出も検討しており、新規事業開発も担っていただきます。

【具体的に】
■保険販売事業
少短・損保、生保販売に関わる業務を行っております。具体的には、保険会社や提携代理店との折衝・予算管理・監査対応などの管理業務がメインとなります。
「お客様のお金の悩みをどう解決するか」を日々考え、マーケティング戦略の見直しや、保険会社との商品見直し・新商品の導入・開発検討などを行っています。

【サービス例】
■https://ponta.pointhoken.jp/entry
■https://www.finance.ponta.jp/

【魅力】
■１億人超のデータを活用したマーケティングの実行。
■世に無い新しい金融商品の販売手法を開発、運営できる。
ー「０→１」を作る事業開発経験と、「１→10→100にする」事業化経験をつめる。
■裁量をもって仕事を進められる。
■「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付きます。
■国内有数の会員組織を持つ当社で、Ponta導入企業、大手金融機関、スタートアップ等大小さまざまな事業者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進できます。
■様々な業種の課題を知り、経験を積むことができます。
■金融、広告/販促、デジタルマーケティング領域全般の知見を身に着けることができます。
■新サービス開発、ベンチャー投資にも携…
求められるスキルは: 必須【必須経験】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業
・事業、サービスの推進の経験
・オンラインサービス、デジタル領域のアライアンス経験
※他社連携しながらサービス企画の経験がある方

【歓迎スキル・経験】
■証券外務員、保険募集人、貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナー等金融系資格
■サービス企画の経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 保険事業推進・営業戦略【新規保険サービス】
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-18-14　恵比寿ファーストスクエア　7階
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日
■年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり）
■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

保険事業推進・営業戦略【新規保険サービス】

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