なぜ募集しているのか: 当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
国内の電力の約3分の１を発電し、供給する当社で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。
　未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。
どんな仕事か: ・電力需給業務に関するシステム化検討、システム開発、改修保守
・発電計画作成システムの開発、保守
需給オペレーション業務に寄り添い、ツールやシステムの安定運用、ツール・システム保守（障害対応や軽微な改良）、市場制度の変更に伴うシステム開発を担います。
■運用業務：定期的なデータメンテナンス、ユーザ管理など
■保守業務：システム障害発生時の問題切り分け、直営による改修、市場制度変更などによるシステム改良、パッケージ製品に対する保守契約など
■システム開発：市場制度の変更などに伴う開発プロジェクトワーク（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）など
上記タスクワーク以外に、災害等による業務継続のためのシステムBCP検討・構築
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【スキル】
・自律的に業務遂行を行える
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

歓迎【スキル】
・電力需給／制度、電力市場に関する知見
・システム開発業務
・プロジェクトマネジメント業務
・VBA（その他言語のプログラミング含む）
・火力発電に関する知見
【経験】
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
・SIerでの勤務
・電力需給業務
・電力取引・需給システム開発
・運用保守業務
・ベンダーマネジメント業務
・4年制大学卒以上
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
どんなポジション・役割か: 【最適化】電力需給システム運用保守スタッフ（担当～課長）
どこで働くか: 東京都
※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり
※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能
勤務時間は: 通常勤務
- 労働時間　9時00分～17時40分　休憩時間　60分（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: ◇想定年収：500万円～
※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態：月給制　月給25万円～80万円
◇賞与：年2回有り　※付与条件は規定による
◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
◇諸手当：勤続手当、扶養手当
◇通勤手当：規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: ◇休日：
- 休日　土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休暇　普通休暇入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります

電力需給システム運用保守スタッフ（担当～課長）

プロジェクトマネージャー（汎用系）