どんな仕事か: 財務・経理の実務を中心に、加えて変化する環境に柔軟に対応いただきながら、チームの業務フローの構築・改善も担っていただきます。
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは会計・税務実務を中心に担当いただき、ご経験やご志向を踏まえて幅広い業務をお任せします。ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー、マネージャーへのステップアップを目指すことができる環境です。また、総務業務（施設管理、備品手配・管理、社内イベントの企画・実行など）もお任せします。

【お任せしたい業務】
ご経験やご志向を踏まえて、お任せする範囲を調整します。
・日次業務（仕分け、記帳、受注管理、請求書発行、現金出納）
・月次経理業務
・月次決算・四半期決算・年度末決算業務のサポート
・法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応
・個別業務フローの構築・改善　等

【将来的にお任せしたい業務】
・月次決算・四半期決算・年度末決算の取り纏め
・メンバーのマネジメント業務
・経理全般の業務フローの構築・改善
・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決
・予算編成・管理の実施、および経営ボードへの報告
・取締役会に提出する資料の作成業務　等

■配属部署：
配属の総務部には、4名（担当取締役1名・マネジャー1名・業務委託1名・派遣社員1名）が在籍しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須・経理の実務経験2年程度
（仕分け、記帳、受注管理、請求書発行、現金出納ができるレベル）

歓迎・月次決算のご経験をお持ちの方
・中小企業、スタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本人の業績によっては最長6ヶ月まで延長の場合あり
どこで働くか: 本社
住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無

残業は月20h程度。
勤務時間は: 月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
時間外労働有無：有

以下(1)(2)より選択
(1) 9:00～18:00（休憩60分）
(2) 9:45～19:30（休憩60分）
※月～木曜のうち1日（各自指定）は9:00～14:00勤務、但し平日4営業日以下の週は全日9:45～19:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,600円～218,400円
固定残業手当/月：84,400円～174,600円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～393,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月　過去実績2ヶ月分）

記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修（業界知識、業務知識）
■OJT研修（実務研修）：配属部署以外の実務も経験し、仕事の前後関係を理解できるようにしています。

＜その他補足＞
■役職手当、職能手当、資格手当
■海外研修旅行（年1回）※ハワイ、パリ、L.A、台湾など
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙、分煙
■産休、育休制度（実績あり）
■レクリエーション（バーベキューなど）
■リラックスルームの利用
■コーヒーサーバーなど
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は入社直後の付与日数／22日の内14日は計画的付与制度を適用）
年間休日日数127日（計画的付与14日分を含む）

土、日、祝日（週休2日制）
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
どんな選考プロセスか: 一次選考（WEB上での適性テスト）→一次面接（対面）→最終面接（対面）

【大塚】経理／日次業務からスキルアップ◆年休127日／残業月20H◆歯科人材領域に特化

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