なぜ募集しているのか: ＜発揮できる・伸ばすことのできるスキル＞
・グローバルな上場企業における経営管理スキル（企業戦略、事業戦略、財務戦略等に係るスキル）
・コーポレートスタッフとして、経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル
・グローバルを含む幅広い人脈の構築
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
・経営幹部との対応機会を通じて経営観に直接触れる経験

＜働き方＞
・リモートワーク勤務の活用も可能（40%程度）

＜チームの魅力＞
・企業経営の中核に該当する重要な意思決定のプロセスに携わることで他では得られない高い視座の獲得が可能
・組織長～管理職～一般社員まで風通しの良い環境で、自身の意思次第で様々なプロジェクトへのチャレンジが可能
どんな仕事か: 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
・NTTデータグループにおけるデータセンタ事業を中心とした収支管理
・データセンタにおける投資やアセットポートフォリオ、第三者資本活用等各種戦略の検討

<付帯的に関わる業務>
・NTTデータグループの中期事業計画の策定と、計画達成に向けた施策の検討/展開
　⇒中期経営計画の実現に向けた、市場動向等も踏まえたグローバルでの一貫した戦略策定/推進
　⇒企業価値向上、更なる事業成長に向けた事業投資戦略の策定/管理（先進技術、M&A など）
・決算報告などを含む、情報開示に係る対応
求められるスキルは: 必須・上場企業におけるコーポレートスタッフ業務の経験、またはコーポレート戦略策定に関する実務経験

歓迎・データセンタ事業または関連事業を営む企業におけるコーポレートスタッフ業務の経験
・IT/ICT業界での、スマートシティ・スマートビルプロジェクトの実務または企画経験
・ビル建物等の第三者資本活用検討に関する経験
・事業統合、M&A等の企業ストラクチャ変更に関する経験
・投資家等への開示戦略に関する経験
・事業計画、事業戦略、財務戦略、投資戦略などの策定や実行管理の経験
・海外での職務経験（国内での海外をフィールドとした職務経験も含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 600万～900万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

不動産（データセンター）事業領域／企業戦略検討と財務・事業戦略／有休全消化率90％大手企業

経営企画