- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のため増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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飲食業界のDXを図るSaaS／導入店舗数7500店／子育て支援／フレックスタイム【職務概要】
事業拡大フェーズに入り、今年度は数十名の社員が入社する計画であり、取引も増加傾向にある中で経理の業務内容も拡がっており、チームを強化していくことが必須となっているため即戦力となる方の増員募集をします。経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。
【職務詳細】
▼直近の業務
- 経理・財務関連業務
- 月次・年次決算業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
- 税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション
- その他上記に付随する業務
▼3年以内に加わる業務（経験や状況、希望に応じて）
- IPO準備業務
- 四半期決算業務
- 開示資料作成業務
- 監査法人対応
- 上場審査対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での3年以上の経理実務経験
・ITツール／ITサービスを活用して業務を遂行したご経験
【尚可】
・上場企業での開示業務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・公認会計士試験合格者、監査法人での経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア9F
日比谷線「小伝馬町」駅徒歩3分、浅草線「人形町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)※定年60歳／再雇用65歳まで、ディスプレイ希望者支給、書籍・イベント参加費補助
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与）、祝日、年末年始、夏季休暇、生理休暇、子どもの看護休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接回数（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/12～24/06/25
求人No.WPT-406021733
