人事(責任者候補)
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掲載期間24/06/12~24/06/25 求人No.WPT-403895144

人事(責任者候補)

人事(採用・教育など)

年収600万円~799万円
年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う人員増員のため
どんな仕事か
不動産投資コンサルティング会社/年間休日123日以上/IPO準備中/フレックス制
【職務概要】
人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます!

【職務詳細】 
■採用業務(採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行)
■組織/人事課題の整理
■異動/配置施策の企画/実行
■カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透
■組織サーベイの企画/運営
■タレントマネジメント施策の企画/運営
■制度構築の為の分析、経営提案、企画
※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。

《同社のValue》以下3点をValueとして掲げています。
■Exciting(ワクワクする)
■Speed(スピード感)
■Achieve(やりきる)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
下記いずれかのご経験
・事業会社での採用または組織開発、人材開発に関する経験
・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験

【尚可】
・IT/WEB業界などスピードが求められる企業での就業経験

《求める人物像》
・ベンチャー企業で事業創りをすることに魅力を感じる方
・スピード感を持って業務に取り組むことができる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
フレックスタイム制導入(コアタイム11:00~15:00)標準労働時間/8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~800万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有り
待遇・福利厚生は
通勤手当/住宅手当/社宅あり/役職手当、資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)/健康診断/書籍購入支援/インフルエンザ予防接種負担/女子会
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇は
【年間休日123日以上】完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社TAPP
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業

【会社の特徴】
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
設立
2016年11月
資本金
1億円
売上高
4億円 (2017年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 40億円 (2019年6月…
従業員数
134人(2023年6月現在)
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