なぜ募集しているのか: 退職によるリプレイスメント
どんな仕事か: ■■■人とアイディアに翼を授ける■■■
弊社は1984年にオーストリアで設立されたエナジードリンクの会社です。日本では2005年から国内に向けた販売がスタートし、それまでに無かったエナジードリンクと呼ばれる新しいカテゴリーが誕生しました。創業から現在までユニークなマーケティング手法で拡販を続け、現在は欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続けています。

弊社は今年で創立から19年目を迎えました。設立当初は会社、商品の知名度も無い中でのスタートでしたが、だんだんと世の中にその存在が知られる様になりました。日本のエナジードリンク市場は成長し続けており、私たちはその先駆者としてマーケットの成長を牽引してきました。そんな中、マーケットの成長にともない、近年競合企業も増えて来て、会社としても新たなステージに入ってきています。

ビジネスが順調に成長して行く中でさらなる組織強化が求められています。取引のボリュームも増えており、ロジスティクスにかかる受注・在庫管理、3PL管理、コスト管理など、Operationの業務改善も重要なミッションとなっています。今回募集するポジションは、主に受注および在庫管理をご担当いただきます。日々の業務を円滑に推進することが重要な役割となり、派遣スタッフの管理もお任せいたします。所属はOperations部署となりますが、セールスやファイナンスチームが社内のCounterpartとなり、彼らと密にコミュニケーションをとりながら在庫や商品の流れを戦略的に調整、管理していただきます。在庫切れを回避するとともにオペレーションコストの削減（効率化）も重要なミッションになります。

当ポジションはLogistics Managerにレポートします。社内は日本語ですが、APACやシニアマネジメントチームへのレポーティングなどもお願いするので、英語の読み書きや会話スキルは必須となります。

こんな時代だからこそ消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼を授ける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します！
求められるスキルは: 必須・ロジスティックス全般の業務知識（目安5年以上）
・SAP等物流管理システムへの使用経験
・MS Office（エクセル/パワーポイント/ワード)　上級レベル（特にエクセル）
・ビジネスレベルの英語（Reading, Writing＆Speaking）

歓迎【求める人物像】
・分析に強く、プロセス強化を推進できる方
・限られた時間の中で、日々の業務責任とプロジェクト関連業務をマルチタスクでこなせる方
・高度な数値管理能力がある方
・継続的な改善および”Best Practice”の追求によって醸造された起業家的な"can do"マインドをお持ちの方
・ペースの速い環境で戦略的に業務を遂行できる方
・業務プロセスのニーズを理解し、代替ソリューションを推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
月40%までリモート可能
出社時はフレックスタイム適用（コアタイム 10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】 428,700円～643,000円（45時間のみなし残業代を含む）
（月給428,700円の場合の固定残業代は111,642円）
※固定残業時間超過分は別途支給
【年収】 5,500,000円～8,500,000円（ボーナスを含む）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
・初年度有給休暇20日間付与（入社半年を待たず付与。ただし、年度の途中入社の場合は入社月により変動）
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・フリードリンク（レッドブルを含む）
・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（3～4回）
・ケーススタディー（資料作成、プレゼンテーション、質疑応答）
・レファレンスチェック
→内定

【Logistics Specialist】ロジスティクスにかかる受注・在庫管理の効率化を推進！

物流企画・ロジスティクス