蓄電池関連事業の企画・プロジェクトマネジメント
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掲載期間24/06/12~24/06/25 求人No.WPT-404932002

蓄電池関連事業の企画・プロジェクトマネジメント

新規事業

年収500万円~749万円
上場企業フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能
どんな仕事か
◆プライム上場◆黎明期にある再エネ事業を担う同社の成長を牽引できます!
【職務概要】
同社にて、蓄電池関連事業の企画とプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・系統用蓄電池事業の案件発掘、開発、契約等のクロージング含む一式
・蓄電池運用等の社内基盤整備に係る企画・推進

◇◆ポジションの魅力◆◇
・市場環境が大きく変化する中で、最先端のビジネス機会・課題に取り組むことができる
・次なる成長の柱となる事業を推進し、会社の大きな変革を担う醍醐味
・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる
◇◆同社の魅力◆◇
同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。国の2050年脱炭素社会実現に向けて、同社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】 
・各種発電所の事業(プロジェクト)等の開発
・立地地域や関係先との交渉・協議、契約、キャッシュフロー分析等の開発実務
・電力関連の制度や市場に関する知見

【尚可】
・商社、電力・ガス・石油等におけるエネルギー関連業務の経験
・海外における蓄電池関連事業の経験・知見
・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見
・電力小売関連の業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR各線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間は
フレックスタイム制(実労働:8時間)
(コアタイム:10時00分~15時00分)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~1700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生は
通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日124日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 面接(3回) ⇒ オファー面談 ⇒ 内定 ※面接回数は変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社レノバ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

【会社の特徴】
■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。
設立
2000年5月30日
資本金
2376百万円(2023年9月末時点)
売上高
連結11740百万円(2018年5月期)
従業員数
連結267名(2023年9月末時点)
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