- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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経営陣に近いポジションで働く／スタンダード上場【職務概要】
同社にてアクイジションをお任せします。
【職務詳細】
■ソーシング（案件発掘、情報収集）
■投資家の開拓、リレーションシップ強化
■物件評価、投資採算分析
■物件購入に掛かる交渉
■デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
■不動産ファンドの組成
■ノンリコースローン調達等のレンダーとの交渉
■ストラクチャーの構築
アセットクラスは、賃貸住宅、オフィスに加えて、物流、ホテル、介護施設、データセンター等、幅広いアセットを対象としています。
【同社の特徴】
同社は分譲マンションシリーズ「ASCOT PARK」や賃貸マンションシリーズ「FARE」「ASTILE」「OZIO」、賃貸オフィス「AUSPICE」などの独自ブランドを保有しています。デザインの美しさと洗練された個性が際立つ物件でグッドデザイン賞を度々受賞しており、皆様から好評を得ています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産ファンド、デベロッパー、不動産会社、AM会社等でのアクイジション業務経験者 ※マネジメント経験は不要です
【尚可】
・ソーシング、ストラクチャリング、クロージング等全般の経験者
・開発業務の経験
・鑑定業務の経験
・REIT組成または運用の経験
・金融機関での業務経験
・新規事業部門での業務経験
・ビジネス英語（TOEIC800点以上)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前３－１－３０Daiwa青山ビル５F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅3番出口 徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時15分～18時00分（所定労働時間7.75時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限50，000円まで）、社会保険完備、資格手当制度、定年制（65歳）※再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇 (通年で1週間連続して取れる休暇制度)、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇(勤続満3年経過毎に5日連続取得)など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数は候補者様の選考状況を鑑みて変更有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/12～24/06/25
求人No.WPT-405182909
