- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証スタンダード企業／トップクラスの酒類販売店／拡大フェーズ【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用企画・計画業務
・高卒採用対応：学校訪問・説明会参加・先生との名刺交換会参加
・大学採用対応：進捗確認・面接対応（一次面接官対応）
・年次研修の企画・実施（外部のアドバイザーあり）
・事業戦略会議の資料作成・報告義務
・採用決裁対応
【業務のミッション】
・新卒採用目標の達成（高卒70名程度／大卒50名程度を予定）
※新卒採用の集客業務に知見が深い方歓迎です
・オンボーディング強化による社員の早期活躍推進
【業務の魅力】
・上場企業で100名規模の新卒採用をマネージャー職として牽引できます。
・採用／研修／オンボーディング・・・業務の裁量が大きく、達成のプロセスも自らで事由に構築できます。
・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境でマネジメントを行うことができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・面接官対応を含む新卒採用経験（採用希望20名以上）
下記いずれか必須
・高卒の採用経験
・採用リーダー／マネジメント経験
・オンボーディング業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都北区豊島2-3-1
京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:615万～700万程度
月給制：月額393000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当■家族手当■育児休暇制度、介護休暇制度■酒の海外研修■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度■提携保養所、提携ホテル■社員割引制度■産休育休制度（取得実績あり）■退職金制度（前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度） など
喫煙情報：屋外のため規則なし - 休日休暇は
- ■年間休日日数110日 ■週休2日制（休日は土日祝日）■特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔、資格取得 他）■年間有給休暇10日～20日※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。(有給取得率ほぼ100％)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/12～24/06/25
求人No.WPT-405481271
