【東京：リモート】新規事業開発7506308｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: ■三菱商事グループのモビリティ領域のDX■広大な事業リソースを活かして企画可能！
★変化の激しい自動車のアフターマーケット市場に於いて、現場ニーズに沿ったDXを実現する様々なエキサイティングなビジネスを開発してきました。事業の更なる飛躍を目指し、事業の創造や拡大を加速させていく必要があります。その中心的な役割を果たす人財を募集しております。現場ニーズに沿った事業創造の更なる加速の為に、課題解決策を一緒に考え、実行に移すことのできる事業企画人財を募集します。
その中でも今回は新規事業におけるビジネスモデルの立案・更新、仮説検証の計画立案と実証リード、仮説検証で必要になるモノの企画立案に携わっていただきます。
新規事業プロジェクトの仮説検証フェーズに参画し、顧客、課題、提供価値が設定され、ビジネスモデルが描けていることを検証し、アップデートを行います。その際、提供するソリューションの企画や策定をリードしていただきます。
また、事業成立要件を念頭に事業計画を立案することも仕事内容に含まれます。

【職務詳細】
・新規プロダクトの開発推進を担って頂きます。
・自動車アフターマーケットにおける顧客の業務を現場ヒアリングなどでより深く理解し、課題を把握した上で、仮説立案、解決策検討を行って頂きます。事業化を進めることがポジションのミッションです。
・ポジションは、同社中核事業を担う営業企画組織であるネットワークユニットへの所属を想定しています。
・レポート対象はネットワークユニットマネージャーとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業企画経験
・強い当事者意識を持って事業の成長に関わった経験
・営業・企画業務への従事経験

【尚可】
・ソフトウェア事業の事業企画経験
・商品企画（Product Management)の実務経験
・自動車のアフターマケット業界関連事業の経験

★おすすめポイント
総合商社の広大な事業リソースを活かし、自動車のアフターマーケットにおけるプラットフォーマーを目指しています。同社は「まだ世にないサービスを生み出していく」成長フェーズにあり、自身の裁量でWebとリアルを繋ぐことにやりがいがある仕事です。

歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間、勤務条件の変更なし)
どこで働くか: 【本社】〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13階
東京メトロ千代田線、都営地下鉄三田線「大手町」駅より徒歩1分
JR「東京」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間は: フルフレックスタイム(所定労働時間：7時間25分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収:550万～750万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:個人業績連動型インセンティブあり（年2回）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 交通費（50000円まで）、退職金制度、外部研修受講制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇は: 年間休日数：120日、完全週休日制(土日祝)、有給休暇（入社時より付与。但し、入社月により付与日数に変動あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続15年／25年）
どんな選考プロセスか: 選考方法を書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒二次面接
※状況により変更になる場合あり