新規事業開発担当（リーダー／タイミーキャリアプ…7506479｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: CEO直下ポジション／総額403億円資金調達／急成長中の組織！
【職務概要】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せします。

【職務詳細】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築～運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★
・ワーカー：未経験の「負」からの脱却
・クライアント・社会：慢性的な人手不足の解消
求められるスキルは: 必須【必須】
・マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
・下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【尚可】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方

※リモート勤務相談可

歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
どこで働くか: 【本社】〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務時間は: フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：12時00分～16時00分
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション制度有り
昇給:人事考課年3回
待遇・福利厚生は: 通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり