事業グロースマネジメント候補／新規事業立ち上げ…7506668｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 挑戦するエンジニアのプラットフォーム／どんな環境でも成果を出すスキル
同社は2022年4月にシリーズCを完了し拡大しています。基軸となる4事業を中心に2024年1月には5事業目「Findy Tools」事業を立ち上げ、市場の後押しと共に事業・組織ともに急成長期を迎えています。今後も日本のデジタル社会の発展を促すファインディの今後の事業成長を更に加速させていくため、既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。ファインディの非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく、社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。
■いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等
■ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます
エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年から2030年で、3～4倍に成長する見立てになります。
同社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。
求められるスキルは: 必須【必須】
■セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験

【社内キャリア例】
■IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者→Findy Team+副事業長（20代）
■人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長（20代）
■人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長（20代）
■SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者（20代）
※入社1年～2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能

歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※待遇面は変わらず)
どこで働くか: 【関東】東京都品川区(大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 )
JR線「大崎」駅より徒歩3分
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収:550万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、ランチ／ディナー補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス／テクノロジー研修、外部研修費補助
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇は: 年間休日日数123日、土日祝日、完全週休2日制、年末年始　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり