【東京:リモート】新規事業開発担当(メンバー)
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掲載期間24/06/12~24/06/25 求人No.WPT-405815553

【東京:リモート】新規事業開発担当(メンバー)

新規事業

年収500万円~699万円
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員
どんな仕事か
代表・CTO直属/15億円の資金調達/0→1経験が積める
同社が転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。
キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表&CTO直属のプロジェクトです。代表&CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。

【職務詳細】
■エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
■エンジニア向けの技術メディア構築 等 (※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります!)
■新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
■新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
■サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行
求められるスキルは
必須 【必須】下記いずれかの経験
■法人営業経験もしくは個人営業経験(営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎)
■マーケティング(事業推進)で施策立案、実行経験(対外的にコミュニケーションしていた方)
【仕事の魅力】
■すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい■既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。■2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。■すでに多数の事業を0から立ち上げている代表・CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。■業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる■急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※待遇面は変わらず)
どこで働くか
【関東】東京都品川区(大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 )
JR線「大崎」駅より徒歩3分
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、ランチ/ディナー補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス/テクノロジー研修、外部研修費補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇は
年間休日日数123日、土日祝日、完全週休2日制、年末年始 等
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
ファインディ株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■エンジニアプラットフォーム事業

【会社の特徴】
ファインディの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの達成に向けてエンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。
2022年にシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しました。

▼展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
設立
2016年7月1日
資本金
18億5043万円
従業員数
180名
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