- なぜ募集しているのか
- 欠員のため（6月末退職のため急募）
- どんな仕事か
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商社・メーカーからのキャリアチェンジ有／フレックスタイム制／残業代支給／年間休日120日／退職金制度有／ワークライフバランス〇※求人の魅力※
●年収～600万迄ベースに応相談／原料や素材担当のご経験を活かせる素材開発ポジション
●2000億規模のアパレル企業の中で重要な素材開発を担うため重要且つ、小売りならではのお客様の意見を反映したものづくりができる、やりがいのあるポジション
●2000億超のリーディングカンパニー／EC化率も前期比23％増＆独自の店頭連携等取り組みでの効果を発揮し、EC売上も堅調に伸びている企業
●ライフスタイルブランド展開や新ブランド立ち上げ、新子会社の設立等新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークワイフバランスにも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境
同社メインブランド布帛チームとしてアパレル布帛製品に関わる原料／素材の調達・開発業務に携わっていただきます。
※同ブランドではウール調独自素材や伸縮性がありつつ、型崩れしにくい独自素材なども開発しており、ロングセラー商品も多数ございます。
【業務内容】
●年2回展示会の展示会に向けた素材の開発
●国内外の生地メーカーや原料メーカーと連動して開発※情報収集や原料開発のための海外出張も有
●同社のスケールメリットの中での原料・糸・生地の開発など
同ブランド布帛アイテムに置いて、原料調達・素材調達の開発全般業務
【組織体制】
●部長1名（40代男性）●布帛チーム統括リーダー2名（40代男性）●布帛チーム開発リーダー2名（50代男性、30代男性）●メンバー9名（30代～50代男性、30～40代女性）
【ブランドについて】
国内外に200店舗以上を展開する同ブランドは20~30代から絶大な支持を得ております。
毎期に著名人をイメージモデルに起用し、ビジュアルやwebコンテンツにも力を入れており、幅広い世代に提案しているブランドです。 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレル布帛素材の調達／開発のご経験３年以上(素材・原料・生地の営業担当またはメーカーでの素材開発担当)
●チーム、対外協力工場とのコミュニケーションが円滑に取れる方歓迎 ●語学スキル（英語・中国語）をお持ちの方
●将来に向けた課題を見出し、解決策を立案し、多くの人を巻き込んで解決していく事に意欲的に取り組める方 - 雇用形態は
- 契約社員
※正社員登用前提 - どんなポジション・役割か
- 素材調達・開発担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生は
- ◆交通費支給◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇は
- 【年間休日119日】土日祝休春夏冬季節休暇各3日/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.DAP-8002
