なぜ募集しているのか: 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。
従業員数も100名を超え、今後IPOを目指す過程において、上場会社経理業務の安定運用を実現出来る体制構築が課題の一つとなっています。
経理チームのスキルアップに貢献いただける方、正確さを欠かず、決算/開示業務全般に向上心を持って従事して頂ける方を募集しています！！
どんな仕事か: 今後IPOを目指す過程において、上場会社経理業務の安定運用を実現出来る体制の構築
・月次経理業務の統括
　（具体的には、月次完了後の勘定科目別のチェック、イレギュラー時の仕訳ミスのダブルチェック、月次フローの改善実施）
・四半期決算業務
　（具体的には、決算スケジュールの作成・指揮、監査法人との会計論点すり合わせ及び検討書類の作成、決算完了後の勘定科目別最終チェック）
・金商法に基づく決算/開示資料作成補助
　（四半期決算短信及び適時開示書面の作成担当）

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須下記に準ずる経験を5年以上お持ちの方
・決算・開示業務のリーダーポジションでの完了経験（ご自身が手を動かして締めることができる、開示資料の作成ができる）
・監査対応経験
・監査法人での事業会社監査経験　

歓迎・上場会社での連結財務諸表作成経験　
・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定
・投資銀行等での財務アドバイザリー業務経験　
・事業会社（特にIT系スタートアップ）の経理財務部門に類する部署でのマネジメント経験
・監査法人での未上場会社監査においてリーダーポジションでの対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制を採用しています。
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
標準勤務時間月間（8時間×営業日数）
全社平均残業時間　17時間/月
※毎週月曜日は全社出社となっております
給与はどのくらい貰えるか: 月給50万円～65万円
賞与年2回（夏・冬）＋業績賞与あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限5万円まで）
・在宅勤務手当
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度（MVP）
・慶弔見舞金制度
・社内勉強会の開催 / オンライン講座（Udemy）受講可
・服装/髪型/ネイル自由
休日休暇は: 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 法定休暇・特別休暇あり
どんな選考プロセスか: 【STEP1:カジュアル面談または書類選考】
結果は1週間以内に回答いたします
【STEP2:1次面接】
【STEP3:最終面接】

※最終面接までにリファレンスチェック、適性検査にご対応いただきます。

経理（局長候補） / テレワーク可/ フレックス制/働き方◎

経理