どんな仕事か: SBU（dely全体のアセットのすべてを利用して顧客に最適な提案を行う営業が求められており、それを実行する組織）の責任者（現在は執行役員柴田）の右腕として、以下の業務をご担当していただきます ◯営業管理の仕組みの構築・運用・改善 - 営業関連の予算作成、予実管理 - 営業KPIの設計・計測基盤の構築 - 売上・受注関連の状況可視化のためのダッシュボードの運用・構築 - 経営層、マネジメント層へのレポーティング ◯ITを活用した営業の生産性向上 - CRM/SFA（Salesforce）の運用管理（設計、構築、改善） - 業務プロセス/フローの設計・改善 - 営業業務のITによる自動化・効率化のためのツール導入 ※ご入社後、まずは上記に取り組んでいただき、セールスイネーブルメントによる営業生産性のさらなる向上　営業戦略の立案・推進といった領域でご活躍いただくことも期待しています。
求められるスキルは: 必須 - 数値管理（GoogleSpreadSheet/Tableau/Looker等によるダッシュボード構築・レポーティング） - 管理に向けた環境構築（Salesforce等のCRM/SFAの構築・運用） ◆delyについて「BE THE SUN」をビジョンに掲げ「クラシル」を中心として多角的な事業展開を行っています。一般的にdelyというとレシピ動画サービス「クラシル」の会社というイメージがあるかも知れませんが実際には多くの新規事業開発・M&Aに取り組んでおりクラシル以外にも下記のような事業群がそろっています。 - ライフスタイル情報メディア「TRILL」 - ポイ活アプリ「クラシルリワード」 - HRサービス「クラシルジョブ」 - ライバー事務所「LIVEwith」事業としてはtoCのものが多いですが、toCのユーザー基盤をベースにした広告等のtoB向け商品の構築も進んでいます。

歓迎 - スピード感を持ち、論理的に考えた上で、戦略立案が行える - マネジメント層を含めた社内外の関係各者と円滑なコミュニケーションを取ることができる - 成長と学習の意欲があり、変化や挑戦に対して好意的である＜delyの働き方＞ delyは「よく学び、よく働き、よく遊ぶ」をモットーとしています。・週２リモートワークOK ・ファミリーフレックス制度の他　ご家庭との両立を実現できる福利厚生多数
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~849万円
待遇・福利厚生は: ・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント副業可（適応条件あり、許可制）、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度、屋内喫煙可能箇所あり※喫煙可能区域での業務なし、エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定※選考フローは状況により変更になる場合がございます。

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