どんな仕事か: ◆SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業までインフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。同社は三井住友シャルグループのＩＴ戦略会社であり、三井住友グループの業務拡大をＩＴ面から支えていきます。【担当フェーズ】顧客折衝、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントが中心となります。 ※数億円規模の大規模プロジェクトとなるため、若手の方はまず設計構築フェーズからお任せする想定です。【担当領域】　　サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、クラウド、仮想化、セキュリティ関連、ＩＢＭホスト【配属部署】　　基盤開発部門　(三井住友フィナンシャルグループのインフラプロジェクトを担う部隊です。基盤システム開発第一部～第六部まであり、　　　　　　　　ご経験やご志向に応じて案件毎に配属する予定です。) 【勤務地】　　　東京本社、大崎第二オフィスいずれかにて自社内勤務となります。【開発環境】　　OS：Windows、Linux、AWS　等　ネットワーク機器：Cisco製品　等【キャリアパス】ご入社後は、適性に合わせプロジェクトを決定いたします。その後、3ヶ月毎の人事面談や現場との面談において、　　　　　　　　ご志向の変化によって、プロジェクトや部署の異動も柔軟に可能です。
求められるスキルは: 必須 ◆下記のご経験をお持ちの方・サーバー、もしくはネットワークの設計、構築経験をお持ちの方　 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- --

歓迎 ◆語学力をお持ちの方 →現在、親会社の海外展開に伴い、語学を生かす機会が　増えています。(年間数名の社員が海外赴任や、海外出張、　英語での会議に参加など)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1049万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当(契約社宅制度)は単身者（3万円/月）、配偶者等ありの場合（4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門）　→　二次面接（部門長）　→　最終面接（人事部長）→　内定　→　条件提示面談　（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）

インフラエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア