どんな仕事か: ◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応 ◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど ◆その他関連業務
求められるスキルは: 必須 ◆労務業務全般における実務経験 ◆人事制度設計やフロー構築の経験 ※主担当でなくとも、携わったことのある方【求める人物像】 ◆キャリアアップ志向がある方 ◆学んでいく意欲のある方 ◆オフィスワークでの就業経験がある方

歓迎 ◆社会保険労務士など労務関連資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 世田谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 業績連動賞与(四半期評価・支給、支給実績あり)、交通費支給、長期就業ボーナス制度加入健保組合施設利用（スポーツジム等割引、ホテル割引など）、福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」の利用、育児休暇／産前産後休暇制度（就業1年以上の方対象）資格取得奨励(各種IT資格他）、従業員持株会制度、副業（許可制）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、産育休取得可能、慶弔休暇、BRIDGE独自の特別有給休暇年10日間 ※休日出勤は発生いたしません。
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接※上記プロセスは変更になる場合があります。※すべてWeb面接予定（オファー面談対面必須）

【人事（労務管理・人事制度）】

人事制度・企画