どんな仕事か: 新規・既存顧客に対してSEOの課題分析・レポーティング、戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。【主な業務詳細】・サーチコンソールによる課題分析、特定　　・戦略立案　　　　　・提案資料の作成・顧客への提案（新規：既存＝約6：4）　　　・サイバーエージェントグループとの連携・協業入社直後は主に既存顧客への提案をご担当いただき、約半年程度、既存提案のご経験をしていただいた後、新規顧客への提案も行っていただきます。新規顧客の獲得方法は、弊社の既存顧客の中でSEOをまだ行っていない、顧客に対してご案内させていただく流れとなり、SEOへの興味関心の高い顧客層への提案となります。
求められるスキルは: 必須・SEO領域への興味関心もしくは・SEO経験（1年以上）【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー　相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。　中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので　先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。　　 (2)成長フェーズの組織であること　5年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、　発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。　メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなく　チームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること　トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。　業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！

歓迎・テクニカル領域の知識習得や業務に対して前向きに取り組める方・ワンチームで協働できる方・デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方・何事も"自ら"アクションすることができる方・素直な姿勢で成長欲のある方・明確な将来のビジョンを持っている方・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方・仲間を大切にできる方・責任感のある方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク可・通勤手当（上限5万円/月）・家賃補助（上限3万円※支給条件有）・服装自由・ランチ補助・書籍代補助・里帰り費用補助制度・ランチ代補助・社内懇親会費補助・慶弔見舞金制度・社内カウンセリング制度・産前・産後休暇、生理休暇・健康診断・フリードリンク・マッサージルーム・定時退社デー・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能）・リモート環境補助・正社員登用制度（※条件有）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／夏期3日／年末年始5日／有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数12日）／産前・産後休暇／生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→1次面接(現場)⇒2次面接(人事)⇒最終面接(局長/代表)⇒オファー面談※上記フローは変更の可能性がございます。※1次、2次はWEB、最終は対面(本社)での面接となります。

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