どんな仕事か: ◆当社は今後の更なる事業発展に向けた転換期にある中、バックオフィス部門についても発展を積極推進する姿勢が期待されています。　本ポジションは、財務経理部のマネージャー（部長職候補）として、経理業務に従事しながらチームマネジメントを行っていただきます。【業務内容】：（1）経理業務のマネジメント　　　　　　　　　・仕訳伝票、現金出納業務などの各種承認　・決算業務取りまとめ（月次、四半期、年次決算※税効果等も含む）　　　　　　　　　・キャッシュフロー管理、ビジネス理解と見積もり会計処理の検討（各種資産の評価、引当）　　　　　　　　　・IFRSパッケージの報告取りまとめ、親会社窓口（グループ会計方針の社内展開、周知など）　　　　　　　　　・部署運営（メンバー管理、プロジェクトの取り纏めを通じて多くの関係者と共に業務を推進し、より効率的な財務会計業務を推進）　　　　　　　　　・内部統制　・業務DXの推進　　　　　　　（2）予算策定/統制　　　　　　　　　・予算策定時のプロジェクトマネジメント　・予実差異分析　・ステークホルダー/経営への業績報告　　　　　　　※その他ご経験・ご志向にあわせて、管理会計への業務領域拡大や経営に近いポジションでのキャリアを歩んでいただく事も可能です。
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理財務経験10年程度・マネジメント経験5年以上・税務知識又は実務経験、予算策定/管理経験・基本的なPCスキル（Word、Excel）を保有している方

歓迎・国際会計基準（IFRS）での経理経験・基幹システムの導入経験・監査法人/税理士法人の就業経験・総務/人事業務と経理業務の繋がりの理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区京橋2-7-19
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~899万円
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務整備（一律手当有）・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続表彰（15年以降、5年毎）・MVP表彰（賞金有）・再入社支援制度・再雇用制度（現在再雇用64歳まで）※段階的に定年年齢引き上げ・社用携帯貸与・PC貸与（Let’s note等）・社内自販機・オフィスグリコ・休憩ルーム・フリーアドレス・服装オフィスカジュアル
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与）※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・介護休暇・看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→内定※最終面接後に健康診断を実施する場合がございます。※上記フローは変更になる場合がございます。

財務経理統括責任者（部長候補）

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