- なぜ募集しているのか
- 事業好調による拡大増員
- どんな仕事か
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機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります■仕事の流れ
1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
6) 企業への中途採用全般のコンサルティング
7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験を2年以上お持ちの方歓迎 ・自分の力で物事を成し遂げ、結果を出したい方
・業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方
・状況に応じて、柔軟な発想・行動ができる方
・英語力のある方（ビジネスレベル以上）
・経営層向けの営業や課題解決型の営業の経験がある方
・人事（採用、人事戦略等）の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間帯9：30～17：30（休憩時間60分含む）
※フレックスタイム制 （標準労働時間 7時間/日 コアタイム 11：00～16：00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金制度育児休暇制度介護休暇制度永年勤続表彰制度積立有給休暇制度昼食補助制度（福利厚生食事券）
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）※土曜は休日出勤の場合あり(3ヶ月に1～2回)。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
祝祭日、夏季、年末年始、育児・介護、慶弔、特別休暇 ※年間休日120日以上
年次有給休暇 10～20日（入社月により異なる）※傷病時に備えた積立有給休暇制度あり - どんな選考プロセスか
- 面接回数：3回
掲載期間24/06/13～24/07/03
求人No.TYMC-201705-9002-a
